Anarki-Sindikatistaj Taktikoj
De Anarki-sindikatista aktivulo, CNT-AIT
La jena teksto estis verkita por helpi homojn malkovri, memori aŭ popularigi la diversajn sindikatismajn luktometodojn, ĉar en iu ajn batalo necesas komenci per kelkaj ŝlosilaj ideoj:
Batu la malamikon pli forte ol li povas bati vin: aŭ eĉ pli bone – batu lin tiel forte, ke li ne povas rebati.
Analizante la potenc-ekvilibron:
Kiom grandaj estas niaj nombroj.
Kiom aliaj laboristoj kaj la ĝenerala loĝantaro simpatios aŭ malakceptos nian lukton.
Kiuj estas niaj financaj limoj – tio estas, la financaj kaj materiaj rimedoj disponeblaj por daŭrigi la lukton.
Evitante elĉerpiĝon: Batali forte de la komenco povas esti malforteco – dungantoj estas pretaj superi mallongdaŭrajn malfacilaĵojn translokigante produktadon, rekomencante produktadon aliloken, konservante inventaron, uzante strikrompistojn, financajn rezervojn, ktp.
Sciante kiel ĉesigi batalon, evitante bataladon ĝis la fino kiam la situacio estas malfavora. La daŭra okupado de entrepreno fare de malplimulto finas oferti al la estro malkontentajn laboristojn, kiuj povas turni sin kontraŭ la strikantoj. La perdo de salajroj fariĝas tiel granda, ke rekomenci la lukton fariĝas malfacila. Seniluziiĝo malhelpas mobilizadon.
Ebligante revenon al luktoj aŭ postuloj.
Analizante la historion, strategion kaj celojn de la koncernaj fortoj:
Estroj/laboristoj: moderaj aŭ senkompromisaj dungantoj, batalemaj aŭ pasivaj dungitoj.
Organizo/luktoj: ĉu sindikatoj estas malfortaj aŭ radikalaj, ĉu luktoj profitas de sendependa sperto, ktp.
Luktoj estas difinitaj laŭ dungokategorio, teritoria amplekso aŭ enhavo.
Dungokategorio: luktoj de nekvalifikitaj laboristoj, kvalifikitaj laboristoj, poŝtistoj, flegistoj, oficistoj, instruistoj, teknikistoj, ktp. – nomataj sektoraj luktoj. Se la lukto implikas la tutan firmaon aŭ institucion kaj traktas la postulojn de ĉiuj dungitoj, la lukto estas sindikat-bazita.
Teritoria: Se la lukto okazas en specifa loko ene de firmao, ĝi estas loka lukto.
Grupnivela lukto okazas en pluraj lokoj, sed ene de la sama firmao.
La lukto povas okazi ene de sektoro aŭ industrio: ekzemple, en la sanserva aŭ eduka sektoro. La lukto povas okazi trans ĉiuj komercaj linioj kaj lokoj.
Enhavo: La enhavo de la lukto povas esti materia (salajroj, pensioj, laborkondiĉoj, laborhoroj, sano kaj sekureco) aŭ politika (ŝanĝo de leĝo, kritiko de kontraŭsociaj politikoj, akiro de novaj sindikatrajtoj, formado de laborista kontraŭpovo ene de entrepreno, ktp.). Kompreneble, ĝi ankaŭ povas kombini ambaŭ aspektojn, ekzemple, la simpligon kaj normigon de postenoj kaj kvalifikoj ene de difinita sektoro. Ĉi tiu materia postulo ebligas la unuigon de laboristoj ene de la sama sektoro kaj tiel malfermas la perspektivon de pli vastaj luktoj.
La lukto ankaŭ povas esti farata simple en solidareco kun aliaj luktoj.
La Diversaj Tipoj de Lukto
Vorta Protesto: Ĉi tiu tipo de lukto estas la plej simpla.
Peticio: Skriba plendo, plendo, esprimanta deziron aŭ malaprobon. La peticio foje povas influi por akiri liston de avantaĝoj, ofte iluziaj, sensignifaj aŭ demagogaj (celitaj por akiri politikan potencon per retorikaj alvokoj). Kelkaj sindikatoj, kiuj faras aŭ volas fari malmulte aŭ nenion, partoprenas en peticioj por elekto aŭ por konservi puran konsciencon.
Striko: Ĉesigo de agado por maksimume kelkaj horoj. Striko esprimas pli grandan malkontenton, la aperon de ia radikaliĝo.
Striko estas uzata kiel premo por intertraktadoj pri mallongdaŭraj aŭ malgrandaj postuloj. Ekzemple, manko de ventolado aŭ hejtado, paŭzoj, krompagoj, problemoj kun sekureca ekipaĵo, ktp.
Parta Striko: Laboristoj strikas rotacie.
Avantaĝo: Minimuma perdo de salajroj por individuoj, dum la firmao estas preskaŭ paralizita kaj ankoraŭ pagas siajn dungitojn, kiuj nun estas malpli produktivaj aŭ eĉ senlaboraj. Dungantoj provas dungi ne-strikantajn dungitojn, kontrolistojn, agentojn aŭ kontraktistojn. Se tio ne sufiĉas, ili povas provizore fermi la firmaon, izolante laboristojn anstataŭ pagi tiujn, kiuj estas senlaboraj.
Malrapidigo: Redukto de ritmo aŭ laboro por igi la laboron kiel eble plej neproduktiva.
Labori laŭregule: Tro strikta sekvado de instrukcioj kaj regularoj, kiu malhelpas la glatan funkciadon de la laboro.
Limigita striko: Laboristoj ĉesas labori por specifa tempodaŭro.
Senlima striko: Ĉesigo de laboro fare de dungitoj ĝis ili solvas la konfliktajn problemojn (aŭ decidas reveni).
Avantaĝo: Esprimas gradon de radikaliĝo, implikiĝo en la lukto, kaj blokas la tutan aŭ parton de la produktado.
Malavantaĝo: Konsiderinda perdo de salajroj por strikantaj laboristoj. La firmao povas daŭrigi.
Piketado: La kreado de bariloj por malhelpi ne-strikantajn laboristojn eniri la laborejon. La materiaj kondiĉoj de la piketadoj ofte estas bedaŭrindaj: manko de ŝirmejo kaj eksponiĝo al la elementoj. Kelkaj ne-strikantaj laboristoj foje sukcesas eniri la ejon aŭ resti interne por certigi la kontinuecon de la produktado.
Okupado: Strikantaj laboristoj okupas la laborejon kaj evakuas ĉiujn ne-strikantajn laboristojn. Ili prenas kontrolon de kunvenejoj, kafeterioj, dormejoj, fotokopiiloj, telefonoj kaj veturiloj.
Interna agado: limigita al la interno de la firmao, la interno de la institucio.
Ekstera agado: invado kaj okupado de institucioj, establaĵoj, administracioj aŭ registaraj departementoj favoraj al la dunganto: la Ministerio pri Laboro kaj Pensioj, tribunaloj, urbodomoj, lokaj politikaj oficejoj, gazeteldonejoj, la Komerca Ĉambro kaj la loĝejoj de la estraro aŭ la firmao, al kiu la produktado estis transdonita aŭ kiu estas ligita al la konflikto.
La lukto devas celi akiri la subtenon kaj kunkulpecon de la ĝenerala publiko, klarigi la postulojn kaj eviti ĝeni aliajn laboristojn kaj la publikon kiam ajn eblas.
Loka manifestacio: diskonigas la konflikton, popularigas la lukton, subtenas premon, kaj helpas taksi la potenc-ekvilibron.
Nacia aŭ internacia manifestacio: sekvas la samajn regulojn kiel la loka manifestacio, sed grandskale.
Onidiroj: disvastigi onidirojn kaj informojn de ĉiu speco por malfortigi la malamikon.
Diskreditigi: publike kritiki la kvaliton de la produktoj aŭ instalaĵoj de la firmao.
Sabotado: (Vidu “Sabotado” de Emile Pouget). Ĉi tiu antikva metodo de batalado estas rapida kaj rekta. Ĝi ankoraŭ estas praktikata, sed ne diskonigita. Ĝi devas esti farata de homoj konsciaj pri la riskoj. Katastrofa detruo eĉ povas rezultigi la fermon de la firmao. Eble eblas adopti serion da mezuroj por eviti pli grandajn problemojn. Sabotado estas tre efika, malmultekosta por strikantoj, kaj tre damaĝa por la dunganto. Ĉiam memoru, ke la ago devas esti malutila por dungantoj, sed ne por la uzantoj mem, kiel ekzemple publikaj servoj, transporto, elektro, sanservo, nutraĵoj, ktp.
Reaproprigo: Reakiro kaj kontrolo fare de laboristoj de varoj produktitaj de la firmao — tio estas, produktitaj de la laboristoj mem.
(Neaŭtorizita) vendo de akcioj: Vendado de kompaniaj akcioj por krei militkasaĵon kaj kompensi laboristojn.
Aŭtonoma produktado: Strikistoj uzas la maŝinojn de la kompanio por produkti varojn, kiuj povas esti venditaj rekte al la publiko je pli malalta kosto. Tio kontentigos ĉiujn kaj generos rimedojn por la strikistoj.
Neaŭtorizita laboro: Uzante siajn proprajn ilojn, strikistoj riparas, fabrikas aŭ provizas servojn al individuoj kontraŭ pago. La profitoj iras al la strikfonduso. Ekzemple, frizistoj en Rennes tondas la harojn de homoj en publika placo. En Aŭstralio, tramŝoforoj funkciigas tramojn senpage por la publiko.
Bojkoto: Laŭ peto de luktantaj laboristoj en kompanio, homoj rifuzas aĉeti la produktojn aŭ servojn provizitajn de tiu kompanio.
Civila malobeo: Rifuzo observi ŝtatajn leĝojn. Subteni kaj helpi subpremitajn individuojn. Rifuzo pagi impostojn, prezenti identecajn dokumentojn, ktp.
Ĝenerala striko: Strika situacio, kiu influas unu aŭ plurajn produktadajn (aŭ komercajn) sektorojn en regiono, lando aŭ pluraj landoj.
Ĝenerala striko: Striko, kiu trairas sektorojn en regiono, lando aŭ internacie. Ĝi estas konscia kaj kunordigita ago, kiu distingas ĝin de ĝenerala striko. Ĝi estas la armilo dezirata kaj defendata de anarkosindikatistoj. Ĝi estas ago de la masoj, de la loĝantaro, kiuj estas anarkosindikatistoj, ĉu ili komprenas ĝin aŭ ne. Efektive, en ĉi tiu stadio, homoj volas kaj intencas batali kaj defii siajn kontraŭulojn. Ili ne fidas registarajn elektojn aŭ promesojn por la estonteco por efektivigi reformojn. Homoj batalas, ĉi tie kaj nun, fidante rektan agon, kaj intencas solvi siajn postulojn. La ĝenerala striko klare esprimas la konflikton inter kontraŭstarantaj klasoj. Se ĝi estas granda, la potenc-ekvilibro estas favora, kaj novaj elektoj povas aperi.
La ribelema ĝenerala striko: Pro diversaj kialoj, strikistoj formas barikadojn, kreante malordon kaj tumultojn. Ĉie, homoj leviĝas en armiloj, malfermante la perspektivon de eksproprietigo fare de la kapitalistoj.
La eksproprietiga ĝenerala striko: Strikistoj, mastroj de la stratoj, konfiskas la produktadrimedojn, interŝanĝojn kaj komunikadojn. Firmaoj, komerco kaj registaroj estas sub la kontrolo de la luktokomitatoj. Jen la preludo al profunda socia ŝanĝo, kiu, laŭ nia opinio, kondukos al libertariana komunismo.
Kelkaj Konsiloj
Pluraj batalteknikoj el la historio kaj sindikata praktiko estis prezentitaj. Ĉiu devas taksi ilian utilecon.
Ĉiu tekniko devas esti taŭga por la celo. Ne necesas uzi severajn rimedojn por malgranda gajno. Ekzemple, por malgranda lukto, partaj strikoj, malrapidaj haltigoj kaj laboro por regi sufiĉas.
Post apliko de tekniko, taksu ĝin. Se ĝi montriĝas nesufiĉa, iru al pli radikala metodo. Ĉiam daŭrigu premon. Komenci je tre alta nivelo kaj retiriĝi povas malkaŝi, aŭ esti perceptita kiel, malforteco, kiun la malamiko povas ekspluati.
Atentu pri falsaj radikaluloj: konsideru ĉu tiuj, kiuj antaŭenigas radikalismon, estas sinceraj aŭ ne (eĉ se ili pravas tiutempe). Estas tiuj, kiuj prezentas sin kaj instigas al malkonvena konflikto, provante ludi severe por konservi lojalecon kaj gajni la fidon de strikantoj, eble por fini la movadon aŭ mortigi la lukton, aŭ sciante, ke malvenko estas certa, ili volas profiti de la fido, kiun ili gajnis en elekto. Se ili koluzias kun la malamiko, ili komencos penigan kaj finfine kondamnitan lukton, kiu pezos peze kiam la estroj poste atakos (per restrukturado, maldungoj, ktp.), ĉar la antaŭa malvenko malfaciligos la reagon de la laboristoj.
Analizu potencrilatojn: ekzemple, venontajn sindikatajn aŭ politikajn elektojn, kiuj premos la potenculojn por eviti konflikton.
Analizu la nivelon de publika malkontento kaj la financan kaj ekonomian situacion de la firmao, kie okazos la striko.
Analizu la stokan situacion de la firmao: se estas grandaj kvantoj, dungantoj daŭre vendos siajn produktojn samtempe reduktante sian salajron pro la striko. Male, malaltaj stokaj niveloj aŭ pereeblaj provizoj signife damaĝos dungantojn. Notu, ke post la striko, la dunganto povas provi devigi pliigitan kromlaboron por kompensi perdojn suferitajn dum la striko kaj reakiri restakumuliĝojn.
Reviziu la staton de venontaj mendoj, la amplekson de financaj rezervoj kaj la eblecojn translokigi produktadon al aliaj lokoj. Ni povas prepari la terenon por batalo uzante kombinaĵon de teknikoj kiel malrapidiĝoj, limigitaj strikoj, sabotado, laboro laŭregule, aŭ forestado por redukti produktadon.
Evitu reprezaliojn certigante, ke la identecoj de la koncernatoj restas nekonataj. Certigu, ke la dunganto scias kiel eble plej malmulte pri kiu estas kiu kaj kiu faras kion. Kaŝu la nombron da homoj implikitaj en la konflikto, same kiel la datojn kaj lokojn de kunvenoj. Kunordigu lastminutajn agojn por eviti malkaŝon.
Elektu strikkomitaton pli vastan ol la sindikatbranĉoj.
La strikkomitato devas deveni de kaj esti gvidata de la ĝenerala asembleo de strikantoj.
Multipliku la bazon de viaj agoj: amaskomunikiloj, propagando, financo, sendependa produktado kaj neaŭtorizita subtena laboro. Tio devigas la malamikon uzi pli da rimedoj por kontraŭstari la atakon.
Apliku rektan demokration al ĝeneralaj asembleoj por malhelpi malgrandan grupon preni kontrolon por celoj krom tiuj deciditaj de la ĝenerala asembleo. Tre zorge oni devas defendi avangardan partion aŭ sindikaton: eĉ se laŭleĝa, ĝi ne povas servi la interesojn de la popolo. Se ekzistas suspekto pri komploto aŭ fermitaj kunvenoj, dokumentu kaj raportu ĝin.
E
stas senutile sendi homojn por negoci kun la estro, la direktoro aŭ la estraro. Nek utilas sendi dungitarajn reprezentantojn aŭ intertraktadajn “ekspertojn”. Ili servas nenian celon krom konvinki vin kredi ilin kaj trudi delegadon de respondecoj, konvinkante homojn pri la bezono de reformemaj sindikatoj. La burĝaro scias kiel uzi ilojn por analizi maltrankvilon. Ekzemple, produktado malpliiĝas aŭ kvalito malpliiĝas, foresto kaj sabotado pliiĝas. Dungantoj rapide komprenos, ke laboristoj estas malkontentaj, eĉ se ili provas nei aŭ kaŝi ĝin. La estraro konas la plendon kaj kion ĝi proponos al la laboristoj: reprezentantoj estas senutilaj.
Sendu liston de postuloj subskribitaj de la strikkomitato al la gazetaro, la publiko kaj la dunganto.
Se la dunganto volas negoci aŭ proponi plenumi iujn postulojn, ĝi povas diskonigi siajn proponojn per la amaskomunikiloj, publikigante ilin en la gazetaro, eldonante avizon aŭ parolante al la laboristoj ĉe kunveno. La komitato respondos skribe. Ne necesas sendi al intertraktado delegitojn, kiuj riskas kontentiĝi pri rubaĵoj aŭ defendas siajn proprajn ideojn anstataŭ algluiĝi al la tagordo, precipe se ili reprezentas reformisman sindikaton.
Devigu la kontraŭulon subskribi ne-subpreman interkonsenton post la konflikto. Postulu pagon por la striktagoj. Provu minimumigi la financan efikon de la konflikto sur dungitoj, por ke se la estraro decidos kontraŭataki, ili ne malfortiĝu kaj risku ekigi novan konflikton.
Kun la sama pensmaniero, kolektu financojn, organizu koncertojn kaj festivalojn por certigi financan subtenon por la lukto. Faru paŝojn por certigi materian subtenon por la lukto.
Legismo — Kontraŭleĝismo
Vi devas resti ene de la leĝo kiel eble plej multe por eviti subpremon. Sed ni devas kompreni, ke la leĝo ne subtenas niajn interesojn. Laboristoj rapide uzas kontraŭleĝajn agojn por atingi siajn celojn: strikgardistoj, okupadoj, sendependa produktado. Sed ni devas trankvile analizi la avantaĝojn kaj implicojn. Vi rapide malkovros, ke la leĝo, legitimita de la ŝtato, ne estas neŭtrala kaj servas la interesojn de la burĝaro super ĉio alia.
Surbaze de la ideo de Bakunin, ke “Juro estas nur la stato de aferoj subtenata de forto”, tio, kion ni trudas, fariĝos laŭleĝa.
Perforto — Senperforto
La situacio ne nepre devas esti unu aŭ la alia; ĝi povas esti plejparte senperforta lukto, kun fojaj perfortaj okazaĵoj, aŭ inverse. Foje celkonscia, senperforta konflikto povas esti efika, foje ne. Granda, bonkonduta protesto povas esti efika, sed tumulta protesto povas esti eĉ pli efika. Ĝi estas afero de kunteksto kaj la elekto de tiuj implikitaj en la lukto.
Tamen, atentu pri perforto kaj kiu provokas ĝin (ĉu la strikantoj aŭ iliaj kontraŭuloj).
Anarkisindikatistoj estas defendantoj de mondo sen perforto, sen armiloj: tio estas nia celo. Sed ni ankaŭ vidas, ke la agresema rezisto de laboristoj povas esti legitima perforto kontraŭ la perforto de la burĝaro: subpremo, arestoj, ekspluatado, maldungoj, militoj, poluado, ktp.
Organizado
Nun ni devas konsideri la tipon de organizado taŭga por la lukto.
Ĉu la sindikata maldekstro defendas la interesojn de la laboristoj aŭ aliajn interesojn? Ĉu ĝi preparas la lukton, defendas ĝin, sen enkonduki modelojn de repaciĝo kaj mediacio favoraj al la burĝaro? Ĉu ĝi pacigas la lukton? Ĉu ĝi povas esti radikaligita? Ĉu la jura protekto de sindikataj reprezentantoj estas efika? Ĉu agnoskitaj sindikatoj garantias la protekton de sindikatanoj?
Ŝajne, konsiderante la milojn da sindikatanoj, kiuj estis maldungitaj — ne. Ĉiukaze, agnoskitaj aŭ ne, protektitaj aŭ ne, partopreni en kontraŭleĝaj agoj eksponas iun al maldungo. Tial, protekto estas senutila en ĉi tiu kazo.
Pli malbone, la provo protekti sin per juraj rimedoj kondukas la defendantojn de ĉi tiuj metodoj al observado de leĝoj favoraj al la estroj, al evitado de partoprenado en luktoj ekster la jura kadro, kaj, tial, al defendado de burĝa laŭleĝeco, fariĝante kontraŭrevoluciaj.
Uzi duoblan lingvaĵon — konservi la fasadon de laŭleĝeco dum agado kontraŭleĝe — estas nedaŭrigebla, ĉar sindikatestroj estos devigitaj, konscie aŭ senkonscie, defendi la juran kadron, fortigante sin kaj malfortigante siajn kritikistojn, por konservi la jurajn protektojn, kiujn ili ĝuas. Krome, kiam la jura kadro protektas iujn individuojn, fariĝas malfacile malakcepti ĝin.
Kaj ne miskomprenu: se la lukto minacas la pozicion de la burĝaro, ĝi ignoros la leĝon, kaj sindikatestroj restos pripensantaj siajn supozeblajn rajtojn laŭ la leĝo.
Anarki-sindikatista aktivulo, CNT-AIT, 2006.
