Por Jeff Shantz
A exploração do trabalho e a exploração da terra sob o capitalismo sempre estiveram integralmente conectadas – uma não ocorre sem a outra. Da violência dos cercamentos de bens comuns, expandidos pelo mundo através do colonialismo – atos contínuos que são a base das relações de propriedade capitalistas. Através da desapropriação, do deslocamento e do controle social dos cercados, a serviço da propriedade capitalista e dos mercados de trabalho. A expropriação violenta da terra e dos meios de subsistência são as próprias condições da produção forçada com fins lucrativos. O trabalho se torna explorável pela destruição de suas condições de sobrevivência autônoma.
O caráter interligado da exploração da terra e do trabalho é demonstrado com força no fato de que as indústrias mais diretamente destrutivas da natureza são também aquelas que têm sido mais perigosas e mortais para os trabalhadores e para os povos indígenas: extração de madeira, mineração, pesca e agricultura.
Acabar com a exploração de um não é possível sem acabar com a exploração do outro. E sim, isso inclui a devolução de terras para os povos indígenas. A propriedade da terra em busca de lucro é a condição que impulsiona a destruição da natureza e a destruição da vida planetária (incluindo, é claro, a vida humana). Pessoas são transformadas em mão de obra para venda e compra quando a natureza, seu meio de sobrevivência, é…
Uma posição fundamental do sindicalismo verde é que a classe trabalhadora, aqueles explorados pelo capital na reprodução e distribuição e forçados a sobreviver através do mercado de trabalho, estão em posição crucial para acabar com a dupla exploração da terra e do trabalho. Isso se dá por algumas razões fundamentais.
O Poder Potencial dos Trabalhadores
Em primeiro lugar, dada a sua posição central no processo de trabalho e o seu lugar nos locais de trabalho, os trabalhadores podem interromper diretamente práticas industriais nocivas. Isso fica mais evidente na greve. Ao se retirarem e suspenderem o trabalho, os trabalhadores interrompem os processos industriais. Eles literalmente param de operar. Ao mesmo tempo, dado o seu conhecimento dos processos de reprodução/produção, os trabalhadores podem interromper ou alterar a produção de maneiras que não causem danos secundários à natureza.
Os trabalhadores detêm um poder potencial que, quando exercido, pode ter um impacto mais direto e imediato do que as ações externas ou secundárias de atores externos. Ambientalistas que fazem piquetes em uma fábrica ou canteiro de obras, por exemplo, terão menos impacto do que os trabalhadores empregados nesses piquetes. Portanto, mesmo a mesma ação pode ter mais poder para um grupo em comparação a outro, estritamente devido à sua posição estrutural nos processos reprodutivos.
As preocupações dos próprios trabalhadores com saúde e segurança (exposição a contaminantes no local de trabalho, etc.) se cruzam com preocupações ecológicas de maneiras muito pessoais. O mesmo ocorre com suas preocupações com a comunidade e a família em áreas afetadas por processos industriais em seus locais de trabalho. Isso pode, apesar dos estereótipos rígidos em contrário, tornar os trabalhadores fortes aliados ecológicos.
Táticas
O poder da estratégia e das táticas dos trabalhadores – como trabalhadores – deriva de seu lugar especial nos processos de reprodução e distribuição. A tática mais poderosa, em geral, é a greve – a recusa em realizar trabalhos que destruam a terra e a mão de obra. A greve é a ação direta mais potente – impedindo que danos aconteçam e dificultando ou impossibilitando a continuidade deles pelo capital. Não se trata de um apelo moral, solicitação ou mesmo exigência – trata-se de uma ação consequente que atinge o objetivo pretendido diretamente, sem a mediação de ações de terceiros.
Isso depende, é claro, do nível de organização da base e da capacidade de impedir o mobilizar fura-greves ou de impedir que a liderança sindical conservadora faça acordos com a gerência. Nenhuma tática é empregada de forma pura, e a organização é sempre uma ação. Mas, mesmo assim, o uso de fura-greves acarreta um custo de capital.
Outra tática fundamental é a sabotagem . O papel dos trabalhadores em atos de sabotagem pode ser crucial quando falamos de ações sustentáveis, pois a sabotagem pode ter consequências prejudiciais aos ambientes naturais, especialmente quando se trata de indústria pesada. Os trabalhadores têm familiaridade e compreensão profundas dos processos industriais em que estão envolvidos e de como eles podem ser sabotados de forma eficaz, de maneiras que não destruam a natureza. Eles também conhecem os pontos de interrupção mais significativos para interromper as atividades.
Os trabalhadores, devido à sua colocação e posicionamento, também têm acesso a processos industriais que ambientalistas e outros não têm e podem não conseguir obter. Esse acesso não pode ser ignorado.
Tenho tido inúmeras conversas com trabalhadores, desde os meus tempos de operário da indústria automobilística, que realizam sabotagens em plantas industriais para impedir a ocorrência de processos nocivos (obstruindo ralos, bloqueando efluentes, desativando máquinas com gases tóxicos, etc.). Às vezes, isso pode parecer tão inofensivo quanto colocar uma peça na linha de montagem de forma um pouco inadequada, arruinando a maior parte de um turno de produção (como eu posso ou não ter feito).
Bloqueios . Trabalhadores da logística têm um longo histórico de organização de bloqueios em apoio a movimentos comunitários e contra condições ecológicas ou sociais destrutivas. Talvez o exemplo mais proeminente recentemente tenha sido o bloqueio por estivadores de linhas de navegação estatais israelenses.
Boicotes . Os trabalhadores podem efetivamente iniciar boicotes a produtos nocivos, trabalhando com membros da comunidade para retirar processos ou produtos nocivos de operação. Boicotes internos contra materiais nocivos ou contra materiais provenientes de origens ecológica ou socialmente destrutivas ou de fontes duvidosas (empresas do apartheid, etc.) oferecem uma promessa única.
Recuperação e Reconstrução Ecológica
Trabalhadores de setores específicos serão cruciais nas atividades de recuperação e reconstrução rumo a futuros ecológicos. Isso se deve ao conhecimento singular que possuem sobre setores específicos que estão sendo extintos, transformados ou que precisam de limpeza ou restauração.
Um exemplo é o descomissionamento de empreendimentos de exploração de areias betuminosas e a recuperação de áreas ecologicamente devastadas e terrenos baldios que foram criados pelo desenvolvimento de areias betuminosas.
A organização é sempre fundamental. O fato de os trabalhadores estarem em uma posição única para empreender e implementar uma transformação social verde profunda não significa que o farão, é claro. Alguns trabalhadores são condicionados pelo capital a vincular seus supostos interesses aos objetivos de curto prazo da empresa ou indústria específica em que trabalham. E, sob o capitalismo, quando vender com sucesso sua força de trabalho no mercado de trabalho capitalista é um pré-requisito para a sobrevivência, a recompensa de perder o emprego é uma inibição potente. E isso pode ser, e é, manipulado para fins antiecológicos. Vimos isso na exploração madeireira, nas areias betuminosas e nos oleodutos. Mas também vimos o oposto – trabalhadores se aliando a ambientalistas e ativistas indígenas para se engajarem na ecodefesa.
Organização: Um Começo
Então, aqui estão algumas atividades para chegar lá. Se você faz parte de um sindicato, pode aproveitar as oportunidades e proteções básicas que tem para criar, expandir ou redistribuir recursos e espaços de organização. Existem algumas maneiras úteis de fazer isso.
Esquadrões móveis. Esquadrões móveis são redes de resposta rápida que podem ser mobilizadas rapidamente para agir, seja para auxiliar em piquetes em locais de trabalho ou para apoiar grupos comunitários em ações como defesa de despejos, ocupação ilegal ou ocupação de escritórios de assistência social em apoio a trabalhadores desempregados ou defesa de terras indígenas. Os esquadrões móveis exigem pouco mais do que listas telefônicas para que os trabalhadores comuns possam se automobilizar.
Grupos de Trabalho . Os trabalhadores podem criar grupos de trabalho de classe dentro do seu sindicato em torno de questões comunitárias como as mencionadas acima. Exemplos de grupos que ajudei a organizar incluem grupos de trabalho contra a pobreza para apoiar trabalhadores pobres e sem-teto e grupos de trabalho de solidariedade indígena que apoiam a recuperação ativa de terras.
Todos eles podem acessar recursos sindicais para usar em lutas mais amplas, além do local de trabalho ou do contrato. Ao mesmo tempo, fortalecem os trabalhadores menos protegidos. Um exemplo influente são as proibições verdes na Austrália, greves promovidas pela Federação dos Trabalhadores da Construção Civil (BLF) e usadas para proteger parques e moradias populares.
Esses exemplos simples fornecem mecanismos para transferir recursos sindicais, que são corretamente entendidos como recursos da classe trabalhadora, em uma base de classe para a classe trabalhadora comunitária, incluindo lutas indígenas e ecológicas. Eles também fornecem espaços para educar e motivar colegas de trabalho. A alegria absoluta que vi entre os trabalhadores após as ações do esquadrão voador não pode ser expressa adequadamente. É literalmente transformadora. É uma iluminação do que poderia ser chamado de verdadeira consciência de classe.
Se você não é filiado a um sindicato, organize um. No entanto, isso pode parecer. Entre em contato com outros trabalhadores. Os Trabalhadores Industriais do Mundo (IWW) são sempre uma boa opção para se organizar com base na luta de classes, em vez de na gestão contratual. Equipes ativas de trabalhadores sindicalizados podem ajudar a pressionar o chefe.
Organizar um esquadrão autônomo de voo reunindo trabalhadores não sindicalizados, desempregados, trabalhadores migrantes e/ou ambientalistas. Ajudei a organizar um esquadrão autônomo de voo nesse sentido em Toronto e, muitas vezes, éramos os únicos trabalhadores de fora presentes em piquetes de trabalhadores migrantes que estavam fora das estruturas sindicais tradicionais.
Um exemplo da IWW é o da IWW-Earth First! Local 1, no norte da Califórnia, que reuniu trabalhadores madeireiros e ambientalistas em um esforço conjunto de organização baseado no reconhecimento mútuo de que o corte raso destrói ecossistemas vitais ao mesmo tempo em que elimina as perspectivas de subsistência dos trabalhadores e das comunidades a longo prazo. E, a longo prazo, ameaça a sobrevivência planetária de todos, exceto do capital.
Título: Sindicalismo Verde – Uma Breve Introdução
Autor: Jeff Shantz
Tópicos: anarco-sindicalismo , luta de classes , ação direta , ativismo ambiental , ambientalismo , justiça ambiental , sindicalismo verde , sindicalista , organização sindical , classe trabalhadora
Data: 2022
Fonte: Liberté Ouvrière
